Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social

Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social
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Modalidad Distancia

300 horas lectivas

Gestión de prácticas

900 € -39 %
545 €

QUIERO MAS INFORMACIÓN

El departamento de administración de una empresa debe tener los conocimientos necesarios para poder realizar correctamente los registros contables de nóminas, contratos y seguridad social de los trabajadores.

El presente Curso de Especialista en Nominas, Contratos y Seguridad Social, tiene por objetivo capacitar al alumno para gestionar la contratación de una empresa u organización.

Para ello, la persona que realice esta formación estudiará todo acerca de los elementos que componen el contrato de un trabajador, desde los derechos y deberes que debe incluir el mismo hasta los tipos y diferentes modalidades de contratos que existen actualmente.

El recibo de salarios o nómina se puede definir como el dinero que una persona recibe regularmente por el trabajo realizado en una organización o entidad, y se recoge en un documento en el que se detallan las cantidades recibidas por el trabajador, así como los datos identificativos del trabajador y de la empresa.

Para poder desempeñar de forma adecuada su labor como futuro profesional, el alumno aprenderá todos los conocimientos necesarios sobre salarios y nóminas, desde el concepto de salario y sus complementos, el concepto de nómina y la estructura de una nómina, junto con el cálculo de la misma, hasta el concepto de Garantía Salarial y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

A lo largo del Curso de Especialista en Nominas, Contratos y Seguridad Social, el alumno sabrá también todo lo relacionado con el recibo de salarios, desde la estructura, incentivos hasta las deducciones del salario.

Asimismo, para poder desempeñar su labor, durante este curso se tratarán los aspectos principales sobre Seguridad Social, entre ellos, la cotización, la afiliación a la Seguridad Social, sus prestaciones, así como las prestaciones por desempleo, maternidad, paternidad, jubilación, incapacidad permanente, entre otras.

Una vez finalizada la presente formación, el alumno estará capacitado para poder gestionar las nóminas de una empresa, así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas.

Por lo que, con la realización de este Curso de Especialista en Nominas, Contratos y Seguridad Social, el alumno conocerá las diferentes variedades de contratos existentes, las exigencias de la seguridad social y en función de estos dos datos podrá confeccionar un plan de contratación acorde con las necesidades de la empresa.

Este curso se dirige a aquellas personas que tienen relación con la Dirección de Recursos Humanos o esperan tenerla en el futuro, y que precisan conocimientos prácticos relativos a la contratación y a la gestión práctica de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores.

Si estas interesado en cursos similares, en El Instituto Europeo de Formación y Cualificación, disponemos de una oferta especializada en este ámbito. Consulta ya nuestro Postgrado en Recursos Humanos y Nóminas o Postgrado en Asesoría Laboral y Gestión de Nóminas.

Contenido del pack formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

Manual teórico

Esta acción formativa incluye un manual teórico para estudiar cómodamente desde casa

CD-ROM

Esta acción formativa incluye CD-ROM con contenidos multimedia para facilitar el aprendizaje

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Metodología

La metodología propuesta por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación para el estudio de este Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social consiste en el seguimiento de las diferentes lecciones que lo conforman y respondiendo a las preguntas de autoevaluación. Cada lección del Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social se corresponderá con una serie de preguntas de control y autoevaluación que servirán para un doble propósito. Por una parte afianzar los conocimientos del alumno y por otra servir como indicador de la evolución para el tutor.

Durante todo el proceso de estudio del Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social el alumno contará con un tutor asignado con el que podrá contactar a diario para resolver dudas, ampliar conocimientos o buscar información complementaria sobre algún punto en concreto.

Evaluación

La evaluación del Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social estará a cargo del tutor personal asignado. Una vez que se haya remitido el cuaderno de ejercicios y/o evaluación al Instituto Europeo de Formación y Cualificación por correo postal o correo electrónico, se realizarán las correcciones oportunas y el título acreditativo será expedido siempre que el estudiante haya superado el 60% de las preguntas evaluables.

MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral

TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo

-       Concepto

-       Forma

-       Duración y Período de Prueba

TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

-       Derechos Básicos de los Trabajadores

-       Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

TEMA 3. El Contrato Indefinido

-       Introducción

-       Contratos Indefinidos

-       Transformación de Contratos Temporales en Indefinidos

TEMA 4. Modalidades de Contratación Laboral

-       Contratos de Duración Determinada

-       Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje

-       Contrato en Prácticas

TEMA 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal

-       Cesión de Trabajadores

-       Empresas de Trabajo Temporal

-       Agencias de Colocación

TEMA 6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna

-       Cumplimentación del Contrato

-       Fechas de Presentación

-       Descansos y Vacaciones

-      La Jornada Laboral

 

MÓDULO 2: Salarios y Nóminas


TEMA 7. El Salario y sus Complementos

-       Salario. Salario Mínimo Interprofesional

-       Requisitos Formales

-       Modelo Oficial de Nómina o Recibo de Salarios

TEMA 8. Nóminas: Conceptos y Estructura

-       Concepto de Nómina

-       Estructura dela Nómina

-       Nómina Mensual

-       Cálculo de Nómina Mensual con Horas Extraordinarias

-       Cálculo de una Nómina con Horas Extraordinarias por Fuerza Mayor

TEMA 9. Garantías Salariales

-       Garantías Salariales

TEMA 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA

-       Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

 

MÓDULO 3: Recibo de Salarios

 

TEMA 11. Estructura del Recibo de Salarios

-       Encabezamiento dela Nóminao Recibos de Salarios

-       Cuerpo dela Nóminao Recibos de Salarios

TEMA12. Complementos Salariales

-       Complementos Salariales

TEMA 13. Gratificaciones Extraordinarias

-       Gratificaciones Extraordinarias

TEMA 14. Incentivos

-       Incentivos

TEMA 15. Devengos Extrasalariales

-       Devengos Extrasalariales

TEMA 16. Deducciones del Salario

-       Deducciones

-       Aportaciones del Trabajador ala S.S.y Conceptos de Recaudación Conjunta

-       Otras Deducciones

TEMA 17. Cotización a la Seguridad Social

-       Cotización

-       Cálculo dela Basede Cotización en Situaciones Especiales

-       Cálculo dela Basede Cotización en Contratos a Tiempo Parcial

-       Ejemplo Teórico-Práctico

TEMA 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos

-       Extinción del Contrato de Trabajo

-       Extinción del Contrato de Trabajo por Causas Objetivas

-       El Finiquito

-       Finiquito de un Contrato Temporal Inferior a un Año

-       Finiquito de un Contrato Ordinario Indefinido con Indemnización por Despido Improcedente

TEMA 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social

-       Pie dela Nómina. Conceptode Cotización

-       Bases de Cotización. Regla General

-       Cálculo dela Basede Cotización por Contingencias Comunes

-       Cálculo dela BCpara AT, EP y Desempleo, FOGASA y FP

-       Cálculo dela BaseSujetaa Retención del I.R.P.F.

TEMA 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.

-       Impuesto sobrela Rentade las Personas Físicas (I.R.P.F.)

-       Cálculo dela Retenciónpor I.R.P.F.

-       Determinación de la Base para Calcular el Tipo de Retención

-       Determinación del Mínimo Personal y Familiar para Calcular el Tipo de Retención

-       Determinación de la Cuota de Retención

-       Determinación del Tipo Previo de Retención y del Importe Previo de Retención

-       Minoraciones del Importe Previo de Retención

-       Determinación del Tipo de Retención Aplicable

-       Determinación del Importe de Retención

-       Regularización del Tipo de Retención

-       Ejemplo Práctico del Cálculo de la Retención

MÓDULO 4: La Seguridad Social

TEMA 21. Afiliación a la Seguridad Social

-       Afiliación de los Trabajadores ala Seguridad Social

-       Altas de los Trabajadores ala Seguridad Social

-       Bajas y Modificaciones de los Trabajadores ala S.S.

-       Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo

TEMA 22. La Cotización

-       Cotización I

-       Cotización II

-       Recaudación de Cuotas

-       Caso Práctico

TEMA 23. Prestaciones de la Seguridad Social

-       Asistencia Sanitaria

-       Incapacidad Temporal

-       Riesgo durante el Embarazo

-       Riesgo durantela Lactancia Natural

-       Maternidad

-       Paternidad

-       Incapacidad Permanente

-       Lesiones Permanentes No Invalidantes

-       Jubilación

-       Muerte y Supervivencia

-       Pensiones del S.O.V.I.

-       Prestaciones Familiares Económicas

-       Prestaciones Familiares No Económicas

-       Prestaciones por Actos Terroristas

TEMA 24. Desempleo

-       Desempleo a Nivel Contributivo

-       Desempleo a Nivel No Contributivo

 

Marisol

08/05/2019

Excelente formación

Me ha gustado mucho esta formación, el material muy completo y actualizado, la empresa me ha atendido siempre muy bien, y mi tutora me ha resuelto las dudas casi al instante.

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