Modalidad Distancia y/u Online
300 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Empresa de colocación
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Las empresas son conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus trabajadores.
Para disponer de un personal preparado y motivado, es fundamental una buena gestión de personal. Por lo tanto, es imprescindible una adecuada administración y gestión de los recursos humanos de las organizaciones.
El Curso en Gestión de Recursos Humanos prepara al alumno para organizar y planificar los Recursos Humanos de una organización.
Con la realización de este curso, el alumno aprenderá todo sobre el perfil profesional de un Técnico de Recursos Humanos y los aspectos de un Departamento de RR.HH. dentro de la empresa.
El presente Curso Online de Gestión de Recursos Humanos reúne tanto la descripción de los puestos de trabajo como los métodos para el reclutamiento y selección del personal, propios de la labor de este profesional.
Además, el alumno estudiará desde los procesos de selección, pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de liderazgo, así como en la gestión de riesgos laborales y su prevención.
Una vez finalizado el Curso Online de Gestión de Recursos Humanos, sabrá cuáles son las funciones y responsabilidades del gerente de recursos humanos dentro de una empresa, por lo que podrán acceder a un puesto como técnico de Recursos Humanos.
Si estás interesado en conocer formación similar, consulta nuestro Máster en Recursos Humanos y Asesoria Laboral y conviértete en un profesional de este sector.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Esta acción formativa incluye 2 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa
Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales
Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
La metodología de aprendizaje para el Curso de Recursos Humanos consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Recursos Humanos.
Para proceder a la evaluación del Curso de Recursos Humanos, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Recursos Humanos, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 300 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
Juan Ricardo Bermúdez
03/03/2020
★ ★ ★ ★ ★
Satisfecho
Se me ha hecho muy ameno gracias a la división del temario en módulos, además incorpora las ultimas metodologías impartidas en RRHH. Lo recomiendo
Cristina Mendoza
03/02/2020
★ ★ ★ ★ ★
Muy bueno
He aprendido las ultimas tendencias en metodologías aplicadas a los RRHH, un contenido de calidad y sencillo de seguir, lo recomiendo
Marcos Morgade
09/01/2020
★ ★ ★ ★ ★
Muy satisfecho
El contenido es genial y de buena calidad, me ha gustado mucho la atención con la que nos tratan los tutores
Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.
Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social
Curso Experto en Asesoría Laboral, Fiscalidad y Tributación
Curso de Experto en Sistema CRETA
Curso de Planificación y Gestión de Recursos Humanos
Curso Especialista en Recursos Humanos
Curso de Especialista en Asesoría Laboral
Curso de Gestión de Recursos Humanos: Orientación Laboral y Coaching Ejecutivo y Empresarial
Postgrado en Relaciones Laborales