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Distancia y/u Online

Master MBA en Administración, Dirección y Gestión de Empresas

Modalidad Distancia y/u Online

1450 horas lectivas

Gestión administrativa de prácticas

Tutorización personalizada

Empresa de colocación

Certificado AENOR

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1950.00 €

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Información

La administración y dirección de empresas es un ámbito dirigido al desarrollo de labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Este es un ámbito que está en constante auge y desarrollo, por lo que es de vital importancia contar con profesionales bien formados para llevar a cabo estas funciones.

Por lo que, te ofrecemos nuestro máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia, con el que el alumnado adquirirá los conocimientos y destrezas necesarias para desarrollar actividades, de manera profesional, sobre la administración y dirección empresarial.

El máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia cuenta con una formación diseñada para que el alumnado se familiarice con contenidos sobre el contrato de trabajo; la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social; la teoría contable; los activos y pasivos financieros; las entregas de bienes y prestaciones de servicios; las bases, tipos y gestión del impuesto; la afiliación de los trabajadores a la seguridad social; la negociación colectiva y la representación de los trabajadores en la empresa; entre otros contenidos.

Para ello, el máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial tiene una modalidad online y a distancia, gozando de ventajas como, por ejemplo:

  • Ahorro de tiempo y dinero, ya que no es necesario que te desplaces a ningún centro para realizar la formación.
  • Fomento de la autonomía y la responsabilidad, ya que tú mismo gestionas la formación.
  • Acceso a la formación las 24 horas del día, gracias a nuestra plataforma virtual y a los manuales teóricos.
  • Flexibilidad de horarios y de lugares, ya que puedes realizar la formación a cualquier hora y desde cualquier lugar.
  • Eres el principal protagonista del proceso de enseñanza y aprendizaje, adaptando la formación a tu propio ritmo y necesidades.
  • Posibilidad de compaginar la formación con el trabajo o cualquier otra formación.

Por otro lado, no te preocupes si te surge alguna duda durante la realización del máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia, ya que este pone a tu disposición un tutor/a especializado en el tema que te ayudará a resolver cualquier problema o duda que te pueda surgir. Del mismo modo, el tutor/a llevará a cabo un seguimiento continuo de tu formación, para ver cómo vas evolucionando y si todo va correctamente.

También, el máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia, tiene una metodología teórica y práctica. Por un lado, en la metodología teórica, el alumnado deberá estudiar una serie de contenidos didácticos, estructurados en bloques, módulos y temas, los cuales son de vital importancia para conseguir una buena base sobre la administración, dirección y gestión empresarial. Por otro lado, en la metodología práctica, el alumnado tendrá que realizar actividades, evaluación final y una serie de supuestos prácticos, los cuales pretenden acercar los contenidos teóricos a la realidad práctica lo máximo posible. Cabe destacar que, para que el alumnado finalice por completo la formación, deberá realizar todas las actividades, evaluación final y supuestos prácticos planteados a lo largo de todo el máster.

Finalmente, decir que el máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia, va dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en el ámbito de la administración, dirección y gestión empresarial y en adquirir nuevos conocimientos. Del mismo modo, también va dirigido a todas aquellas personas que ya cuenten con conocimientos previos y deseen ampliarlos.

No dudes en contactar con nosotros si te ha quedado alguna duda más sin resolver y ¡matricúlate ya con nosotros en el máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia!

¡Te esperamos!

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

7 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 7 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

  • Conocer la figura del director en la empresa, así como sus funciones, habilidades y competencias.
  • Comprender el funcionamiento de los salarios y las nóminas e identificar los elementos más importantes del inmovilizado.
  • Identificar la naturaleza y distintos conceptos que integran los tributos.
  • Saber los conocimientos generales de la fiscalidad de la empresa.
  • Aprender a calcular una nómina con los correspondientes suplementos.
  • Analizar el proceso de cierre del ejercicio contable, libros contables obligatorios y no obligatorios.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Master MBA en Administración, Dirección y Gestión de Empresas consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Master MBA en Administración, Dirección y Gestión de Empresas.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Master MBA en Administración, Dirección y Gestión de Empresas, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Master MBA en Administración, Dirección y Gestión de Empresas, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 1450 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

BLOQUE I: DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

MÓDULO I: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL   

  1. LA EMPRESA
  2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
  3. LA FIGURA DEL DIRECTOR
  4. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
  5. TÉCNICAS DE ATENCIÓN Y VENTA AL CLIENTE

MÓDULO II: RECURSOS HUMANOS

  1. DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
  2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  3. PLANTILLAS DE TRABAJO
  4. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  5. PLAN DE FORMACIÓN: ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
  6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  7. EL CONTRATO DE TRABAJO
  8. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
  9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  10. CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
  11. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA

 MÓDULO III: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD

  1. DERECHO EMPRESARIAL
  2. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

 

BLOQUE II: GESTIÓN CONTABLE

MÓDULO I: GESTIÓN CONTABLE 1ª PARTE   

  1. LA TEORÍA CONTABLE
  2. EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (07)
  3. TRATAMIENTO DE LAS MASAS PATRIMONIALES

MÓDULO II: GESTIÓN CONTABLE 2ª PARTE   

  1. CUENTAS ANUALES
  2. ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO DE LAS CUENTAS ANUALES

 

BLOQUE III: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN

MÓDULO I: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 1ª PARTE

  1. INTRODUCCIÓN AL IRPF
  2. TIPOS DE RENDIMIENTOS
  3. BASES
  4. TIPOS DE CUOTAS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
  5. OBLIGACIONES FORMALES
  6. INTRODUCCIÓN AL IMPUESTO DE SOCIEDADES (IS)
  7. LA BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
  8. LA DEUDA TRIBUTARIA EN EL IMPUESTO DE SOCIEDADES
  9. GESTIÓN DEL IMPUESTO Y OBLIGACIONES FORMALES
  10. REGÍMENES ESPECIALES DEL IMPUESTO SOCIEDADES

 MÓDULO II: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 2º PARTE

  1. INTRODUCCIÓN AL IVA
  2. ENTREGAS DE BIENES Y PRESTACIONES DE SERVICIOS
  3. OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS E IMPORTACIONES
  4. BASES, TIPOS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
  5. REGÍMENES ESPECIALES
  6. OBLIGACIONES FORMALES
  7. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
  8. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
  9. IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
  10. IMPUESTO SOBRE BIENES E INMUEBLES
  11. IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA
  12. IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DEL VALOR DE TERRENOS DE NATURALEZA URBANA

 

BLOQUE IV: ASESORÍA LABORAL

MÓDULO I: EL ASESOR LABORAL

  1. EL ASESOR LABORAL

 MÓDULO II: CONTRATOS

  1. EL CONTRATO DE TRABAJO
  2. CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES E INCENTIVOS
  3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REGULARIZACIÓN DE EMPLEO
  4. EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS

 MÓDULO III: NÓMINAS

  1. CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
  2. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA

 MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL

  1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  2. AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  3. INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL
  4. COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
  5. PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
  6. LOS PENSIONISTAS

MÓDULO V: EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

  1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
  2. EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN

 MÓDULO VI: RIESGOS LABORALES

  1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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