Máster en Orientación Laboral

Máster en Orientación Laboral

Este curso incluye una doble titulación:

  • Título del postgrado universitario en Máster en Orientación Laboral con 750 horas, expedido por Instituto Europeo de Formación y Cualificación.

 

  • Título propio Universitario de Nebrija Formación Continua de Módulo de Orientación Laboral  de 250 horas.
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MÓDULO CON TÍTULO PROPIO UNIVERSITARIO Titulación Universitaria Nebrija Formación Continua 10 CRÉDITOS ECTS

Modalidad Distancia y/u Online

750 horas lectivas

Gestión de prácticas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

-31 %
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Este máster de orientación laboral nace con la vocación de permitir que los alumnos adquieran un nivel competencial completo y experto dentro del campo de la asesoría vocacional, profesional y laboral.

La situación actual del mercado laboral hace imprescindible que haya profesionales especializados precisamente en encauzar el capital humano hacia sectores que requieran profesionales cualificados. Muchas veces por desconocimiento o por falta de empuje los aspirantes se ven inmersos en una eterna búsqueda infructuosa de trabajo y requieren de especialistas que puedan diseñar un plan de orientación laboral ajustado a sus necesidades.

Durante los distintos temas que componen este máster de orientación laboral los alumnos aprenderán todo lo necesario para poder ejercer como técnicos de orientación, trabajadores en agencias de colocación y empresas de trabajo personal. La finalidad general de todas las empresas de este sector es la de potenciar la inserción laboral de los trabajadores dentro de un mercado laboral hipercompetitivo.

A lo largo de los diferentes módulos que componen este temario los alumnos aprenderán las responsabilidades del técnico de empleo, aprendiendo las funciones que éste ha de desempeñar para gestionar los programas de empleo, conociendo los servicios públicos existentes y familiarizandose con las políticas sociales que se desarrollan en la actualidad. Posteriormente los alumnos se familiarizarán con las funciones del orientador laboral.

Dentro de este gran apartado los alumnos conocerán los itinerarios de inserción laboral. Estos itinerarios permitirán que los alumnos puedan desarrollar labores profesionales en calidad de orientadores laborales. Los itinerarios de inserción laboral son básicamente vías controladas de procesos sistematizados para potenciar la búsqueda de empleo.

Finalmente la última gran capacitación que adquirirán los alumnos del máster será el apartado de orientación profesional, en este gran apartado los alumnos conocerán los distintos planes de inserción que existen en la actualidad. Estos planes están orientados principalmente parados de larga duración, jóvenes, mujeres inmigrantes, personas con discapacidad y personas en exclusión social.

En definitiva este máster en orientación laboral permitirá a los alumnos especializarse de manera experta en los distintos ámbitos competenciales requeridos para ejercer cualquiera de las profesiones relacionadas con este sector.

Contenido del pack formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

4 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 4 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

- Conocer los itinerarios de inserción laboral existentes

- Dominar aquellos aspectos relativos a las políticas comunitarias y estatales en lo referente a la inserción laboral

- Controlar los aspectos fundamentales de la orientación laboral aplicada a colectivos como parados de larga duración, mujeres, personas con algun tipo de capacidad reducida, inmigrantes y colectivos que se encuentran en exclusión social.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Máster en Orientación Laboral consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Máster en Orientación Laboral.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Máster en Orientación Laboral, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Máster en Orientación Laboral, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 750 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  • BLOQUE I. TÉCNICO DE EMPLEO

    • MÓDULO I
      1. Perfil profesional del técnico de empleo
      2. La orientación laboral
      3. Los servicios públicos de empleo en España
      4. La política social y empleo en la UE
      5. El mercado de trabajo
    • MÓDULO II
      1. Sistemas de intermediación laboral
      2. Gestión de programas de empleo
      3. Contrato de trabajo
  • BLOQUE II. ORIENTACIÓN LABORAL

    1. La figura del técnico en orientación laboral
    2. La planificación de la formación
    3. Técnicas de mejora personal
    4. Técnicas de búsqueda de empleo
    5. Los itinerarios de inserción laboral
    6. El papel de las redes sociales en el proceso de selección
    7. El empleo público/empleo privado
    8. Autoempleo y empresa
  • BLOQUE III. ORIENTACIÓN PROFESIONAL: COLECTIVOS CON DIFICULTADES DE ACCESO AL EMPLEO

    1. Colectivos con dificultades de acceso al empleo
    2. Mujeres
    3. Inmigrantes
    4. Jóvenes
    5. Personas con discapacidad
    6. Mayores de 45 años, desempleados de larga duración y otros colectivos

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