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Distancia y/u Online

Curso Superior de Técnico Auxiliar Administrativo

Modalidad Distancia y/u Online

550 horas lectivas

Gestión administrativa de prácticas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

Certificado AENOR

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Información

Este perfil profesional tiene cada vez más mayor demanda por parte de las empresas, ya que las oficinas no podrían funcionar de forma eficaz si no fuera por los auxiliares administrativos, debido al amplio y variado número de tareas que llevan a cabo a diario.

El presente curso de auxiliar administrativo tiene por objetivo dotar al alumno con los conocimientos necesarios para desempeñar con éxito su labor como futuro profesional de la administración.

Para ello, el alumno estudiará todo acerca de la empresa, desde el concepto de esta, los elementos que la componen, las funciones y tipos de empresa que existen, hasta el organigrama empresarial y la importancia de la imagen corporativa.

Con el presente curso de auxiliar administrativo, el alumno conocerá todo sobre la organización empresarial desde la organización interna, la organización formal e informal y los diferentes tipos de organización que existen.

Asimismo, aprenderá los conocimientos esenciales sobre la comunicación en la empresa y atención al cliente, fundamentales para desempeñar algunas de las labores principales de este perfil, como gestionar reclamaciones, atención de postventa y la aplicación de técnicas de comunicación adecuadas a cada situación.

El auxiliar administrativo es un profesional que desempeña su labor tanto en organizaciones privadas como públicas y que están relacionadas con las tareas de oficina. Por lo que el alumno de esta formación, deberá conocer todo acerca del tratamiento de correspondencia y paquetería.

Además, para poder ejercer como administrativo, con el presente curso, aprenderá todo sobre cómo tratar documentos, datos personales, impresos, nominas, certificados, actas e informes.

Por otro lado, a lo largo de este curso de auxiliar administrativo, el alumno sabrá las funciones y herramientas informáticas esenciales para poder desempeñar su labor como futuro auxiliar administrativo, como Windows, Word, Excel y Powertpoint.

Una vez finalizado la presente formación, el alumno estará capacitado para para desempeñar todas las funciones propias del desarrollo de actividades administrativas, pudiendo aspirar a un trabajo como técnico administrativo, llevando la contabilidad de la empresa o incluso gestionando la documentación y el archivo.

Además, podrá desempeñar funciones administrativas en cualquier área de una empresa, como administrativo contable, en atención al cliente, asistente de dirección, entre otros perfiles profesionales.

Esta formación está enfocada a todas aquellas personas interesadas en adquirir o ampliar conocimientos en este ámbito o a aquellas personas que tengan una empresa u organización y necesiten saber más acerca de cómo afrontar su responsabilidad dentro del ámbito administrativo.

Si estas interesado en cursos similares, en el Instituto Europeo de Formación y Cualificación, disponemos de una oferta especializada en este ámbito. Consulta ya nuestro Postgrado en Asesoría Laboral y Gestión de Nóminas o el
Curso de Técnicas de Archivo.

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

4 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 4 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

 

  • Conocer los diversos modelos de planificación.
  • Adquirir nociones básicas de las competencias laborales, características, componentes y objetivos.
  • Adquirir nociones básicas de un plan de formación como estrategia de desarrollo empresarial y la importancia que este tiene.
  • Conocer los documentos mercantiles.
  • Conocer todo el proceso de facturación así como sus distintos documentos y procesos.
  • Saber las ventajas e inconvenientes que tiene clasificar unos u otros documentos.
  • Aprender los tipos y el proceso de comunicación.
  • Aprender a llevar a cabo una gestión eficaz de la prevención de riesgos laborales.
  • Analizar los diferentes tipos de contrato, requisitos, características e incentivos.
  • Conocer otras modalidades de prestación del trabajo asalariado.
  • Adquirir nociones básicas de suspensión, extinción del contrato, finiquito y conflictos colectivos.
  • Adquirir nociones básicas del Sistema de la Seguridad Social.
  • Saber las normas de cotización a la Seguridad Social.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso Superior de Técnico Auxiliar Administrativo consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso Superior de Técnico Auxiliar Administrativo.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso Superior de Técnico Auxiliar Administrativo, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso Superior de Técnico Auxiliar Administrativo, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 550 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

BLOQUE I. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

  1. EL AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN LA EMPRESA

    1. Introducción
    2. Concepto de empresa
    3. Características de la empresa
    4. Elementos de la empresa
    5. Funciones de la empresa
    6. Tipos de empresa
    7. El plan de empresa
    8. Forma jurídica de la empresa
    9. El organigrama empresarial
    10. La imagen corporativa
    11. El perfil del auxiliar administrativo
  2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

    1. Organización interna de la empresa
    2. Organización formal e informal
    3. Estructura organizacional
    4. Organización
    5. Ergonomía del puesto de trabajo
    6. El estrés laboral
    7. Gestión del tiempo en la empresa
    8. El archivo
  3. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

    1. Sistemas de información empresarial
    2. El proceso de comunicación
    3. Tipos de comunicación
    4. Barreras en el proceso de la comunicación
    5. Los medios de comunicación
    6. La comunicación virtual
    7. Motivación y Liderazgo
    8. Liderazgo en la empresa
  4. TRATAMIENTO DE CORRESPONDENCIA Y PAQUETERIA

    1. La comunicación escrita en las empresas públicas y privadas
    2. Gestión de la recepción de la correspondencia
    3. Preparación de la correspondencia
    4. Embalaje y empaquetado de la documentación y de los productos
    5. Gestión de la salida de la correspondencia
    6. Medios utilizados en el envío de correspondencia de la paquetería
    7. Envío de correspondencia
    8. Normativa Legal de Seguridad y Confidencialidad
  5. DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA BÁSICA

    1. Los impresos y documentos administrativos
    2. Contenido de los impresos
    3. Clases de impresos y documentos
    4. Normalización de impresos y documentos
    5. Aspectos a tener en cuenta en las abreviaturas más frecuentes
    6. Acceso electrónico y digitalización de documentos
    7. Documentos más utilizados en el desarrollo profesional administrativo
    8. Otros documentos administrativos
  6. DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA COMPRA-VENTA

    1. El pedido
    2. Documentos administrativos en la gestión de la compra-venta
    3. Recepción, verificación y hoja de entrada de las mercancías
    4. Facturación
  7. REGISTRO Y CONTROL DE EXISTENCIAS DE OFICINA. EL ARCHIVO

    1. El archivo
    2. Sistema de clasificación de documentos
    3. Ventajas e Inconvenientes de los distintos sistemas de clasificación
    4. Expedientes, tipos de carpeta y mobiliario
    5. Acceso al archivo de oficina
    6. Normas de conservación de documentos
    7. Destrucción de documentos
  8. ATENCIÓN AL CLIENTE Y GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES

    1. La recepción del cliente
    2. Proporcionar información
    3. Gestión de quejas y reclamaciones
    4. Como reducir la tensión
    5. Soluciones
  9. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

    1. La función Administrativa
    2. Documentos Mercantiles
    3. Documentos mercantiles Negociables
    4. Documentos mercantiles no Negociables
    5. Gestión Administrativa de la Tesorería
    6. Organización del trabajo Contable
    7. Principios y conceptos contables
    8. Análisis del Patrimonio Empresarial y sus necesidades
    9. Contabilidad General
    10. Las cuentas anuales
  10. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

    1. Departamento de los Recursos Humanos: proceso de desarrollo
    2. Gestión del desarrollo
    3. Planes de carrera y promoción interna
    4. Importancia de la promoción interna
  11. EL CONTRATO DE TRABAJO

    1. Concepto y características del contrato de trabajo
    2. Aspectos básicos del contrato de trabajo
    3. Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
    4. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos
    5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
    6. Otras formas de prestación del trabajo asalariado
    7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  12. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

    1. Suspensión del contrato de trabajo
    2. Extinción del contrato de trabajo
    3. La regulación de empleo
    4. El finiquito
    5. Acuerdos interprofesionales
    6. Representación de los trabajadores en la empresa
    7. El conflicto colectivo
    8. La huelga
    9. El cierre patronal
    10. Procedimiento Judicial de Solución de Conflictos Colectivos
    11. Actuación de la Inspección de Trabajo
  13. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    1. El sistema de la Seguridad Social
    2. El salario
    3. Retenciones por IRPF
  14. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    1. Introducción
    2. La prevención de riesgos laborales
    3. Actuaciones de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales
    4. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo
    5. Gestión eficaz de la Prevención de Riesgos Laborales
  15. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OFICINAS Y ADMINISTRACIÓN

    1. Características de la actividad laboral
    2. Riesgos profesionales específicos de la familia profesional administración y oficinas

 

ANEXOS

SUPUESTOS PRÁCTICOS

GLOSARIO

BLOQUE II. OFIMÁTICA. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN

  1. CONCEPTOS BÁSICOS

1.1. Introducción

1.2.Hardware, software y periféricos

1.2.1. Hardware

1.2.2. Software

1.2.3. Periféricos

1.3. Sistemas Operativos

1.4. Windows

1.4.1. Principales funciones del escritorio y herramientas

1.4.2. Panel de Control

1.5. Agregar – Quitar programas

1.5.1. Instalación de un programa

1.5.2. Desinstalar un programa

1.6. Creación de carpetas, mover, cortar y copiar carpetas

1.6.1. Crear nuevas carpetas

1.6.2. Mover y copiar carpetas

1.7. Utilización del material multimedia

1.8. El Paint

 

  1. APLICACIONES OFIMÁTICAS. PROCESADOR DE TEXTOS

2.1. Introducción

2.2. Diseño y edición de documentos

2.2.1. Cortar, copiar y pegar textos

2.3. Formato

2.3.1. Tipos de letras

2.3.2. Alineación y justificación

2.3.3. Tipos de sangrado

2.3.4. Bordes y sombreado

2.3.5. Numeración y viñetas

2.4. Estilos

2.5. Diseño de página

2.5.1. Opciones para diseñar una página

2.5.2. Insertar tablas

2.5.3. Insertar gráficos

2.6. Opciones de impresión

2.7. Revisar

2.8. Ortografía

2.9. Opciones de correspondencia

2.10. Opciones de vista

2.10.1. Zoom

2.11. La ayuda

2.12. Grabación y recuperación de documentos

 

  1. HOJAS DE CÁLCULO: EXCEL

3.1. Introducción

3.1.1. Concepto

3.2. Crear y abrir los libros de trabajo

3.3. Hojas

3.3.1. Selección e inserción de hojas

3.3.2. Diseño y edición de una hoja de cálculo

3.4. Crear tablas

3.4.1. Modificar

3.4.2. Seleccionar elementos de la tabla

3.5. Formatos

3.6. Insertar, eliminar filas y columnas

3.7. Opciones de impresión

3.8. Funciones de cálculo básicas

3.8.1. La función Promedio

3.8.2. La función Mínimo

3.8.3. La función Máximo

3.8.4. La función Aleatorio

3.8.5. La función Valor Absoluto

3.8.6. La función Parte Entera

3.9. Gráficos

 

  1. BASE DE DATOS: ACCESS

4.1. Ejecutar el programa

4.2. Componentes de la base de datos

4.2.1. Bases de datos relacionales

4.2.2. Campos: Tipos y aplicación

4.2.3. Registros

4.2.4. Campo Clave

4.3. Crear una base de datos

4.3.1. Tablas: crear tabla y formato de tabla

4.3.2. Insertar campos

4.4. Convertir texto en tablas y viceversa

4.4.1. Relaciones entre tablas

4.5. Formularios

4.5.1. Vistas de formulario

4.6. Consultas

4.6.1. El asistente para consultas

4.7. Informes

4.7.1. Creación de informes sin la ayuda del asistente

4.7.2. Creación de informes con el asistente

4.7.3. Agrupación de registros

 

  1. PRESENTACIONES GRÁFICAS CON POWERPOINT

5.1. Ejecutar el programa

5.2. Conceptos básicos

5.2.1. La ventana de PowerPoint

5.3. Elaboración de presentaciones sencillas

5.3.1. Diapositiva en blanco

5.3.2. Modelo de diapositivas

5.3.3. Añadir y eliminar diapositivas

5.3.4. Modificar el orden

5.4. Maquetación de diapositivas

5.4.1. Dar formato

5.4.2. Incluir objetos, líneas y formas

5.4.3. Insertar archivo de audio

5.4.4. Transición y efectos

 

  1. NOCIONES BÁSICAS PARA LA NAVEGACIÓN EN INTERNET

6.1. World Wide Web

6.2. Internet Explorer

6.2.1. Abrir ventana, pestañas y nuevas pestañas

6.2.2. La barra de navegación

6.2.3. La barra de herramientas

6.2.4. La barra del explorador

6.2.5. Favoritos

6.2.6. Ayuda

6.3. Buscadores más habituales

6.4. Opciones de Internet

6.4.1. Control de contenidos

6.5. Correo electrónico

6.5.1. Webmail y correo POP

6.5.2. Outlook 

Adela

30/05/2019

Muy bueno

Es un curso muy bueno, el material es amplio y muy didáctico. El trato que he recibido por parte de mi tutora ha sido muy bueno.

Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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