Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional

Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional
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Modalidad Online

450 horas lectivas

Gestión de prácticas

Tutorización personalizada

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La contabilidad es la disciplina que permite reflejar la actividad económica de una empresa, tiene por objetivo proporcionar información de confianza sobre los resultados de una empresa obtenidos en un periodo de tiempo determinado.

Este Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional, tiene como finalidad formar al alumno para desarrollar las labores de contabilidad dentro una organización.

Para ello, el presente postgrado aborda todos los conceptos fundamentales sobre contabilidad, desde la clasificación de los hechos contables, las cuentas y balances hasta los resultados, pérdidas y ganancias. 

La contabilidad busca conocer de dónde vienen las entradas y salidas de dinero o capital de la organización, por lo que será necesario que el alumno, conozca los elementos que componen el ciclo contable.

Asimismo, la persona que realice este postgrado aprenderá todo sobre el Plan General Contable, necesario para poder desempeñar su labor como futuro profesional dentro de este ámbito.

En una empresa, la nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios prestados durante un cierto período de tiempo.

Para poder desempeñar esta labor, el alumno del Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional, abordará los conceptos básicos sobre las nóminas, entre ellos:

  • El Salario
  • Procedimiento Para El Cálculo De La Retención
  • Cálculo De Una Nómina
  • Cálculo De Nómina: Accidentes
  • Cálculo De Nómina: Enfermedad
  • Liquidación

Por otro lado, este posgrado en contabilidad, pretende que el alumno conozca el uso de uno de los programas más avanzados para la organización de plantillas, confección de los contratos y las nóminas de los empleados, gestión de salarios y remuneraciones, entre otras funciones. Por lo tanto, el alumno aprenderá a usar NominaPlus Profesional.

Una vez finalizado el Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional, el alumno tendrá los conocimientos y estará especializado en el uso de Nominaplus Profesional, y podrá llevar a cabo la labor de gestionar la contabilidad de una empresa u organización. 

El alumno podrá aspirar por tanto, a un puesto laboral como profesional de la Administración y Gestión de Empresas dentro de la rama de la contabilidad general.

Esta formación está enfocada a todas aquellas personas interesadas en el área de la administración, asesoría y gestión de las nóminas en una empresa y que buscan iniciarse en esta rama de contabilidad o a aquellas que quieren mejorar en su labor profesional y especializarse.

Si estas interesado en cursos similares, en El Instituto Europeo de Formación y Cualificación, disponemos de una oferta especializada en este ámbito. Consulta ya nuestro 
Máster en Contabilidad o Postgrado en Asesoría Laboral y Gestión de Nóminas y convierte en un profesional.

Contenido del pack formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Postgrado en Contabilidad y NominaPlus Profesional, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 450 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

CONTABILIDAD

MODULO I. FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD

Tema 1: Introducción A La Contabilidad
Tema 2: Hechos Contables Permutativos
Tema 3: Hechos Contables Aumentativos Y Disminutivos
Tema 4: Hechos Contables Mixtos
Tema 5: Clasificación De Los Hechos Contables
Tema 6: Las Cuentas
Tema 7: Los Balances
Tema 8: Regularización Y Cierre

 

MODULO II. CONTABILIDAD GENERAL

Tema 1: Conceptos Fundamentales
Tema 2: Las Cuentas. Debe Y Haber
Tema 3: Clasificación De Las Cuentas
Tema 4: Hechos Y Asientos Contables
Tema 5: El Ciclo Contable. Libros
Tema 6: Libro De Balances. Tipos
Tema 7: Asiento De Apertura
Tema 8: Desglose Del Activo
Tema 9: Desglose Del Pasivo
Tema 10: Resultados. Pérdidas Y Ganancias
Tema 11: Regularización De Resultados
Tema 12: Valoración Inventario. Existencias
Tema 13: Amortizaciones
Tema 14: Aspectos Contables De La Amortización
Tema 15: El Ciclo Contable


MODULO III. PLAN GENERAL CONTABLE

Tema 1: Plan General Contable
Tema 2: Debe/Haber. Venta Y Cobros
Tema 3: Criterios De Valoración
Tema 4: Compras De Mercaderías
Tema 5: Compras De Inmovilizado. Gastos
Tema 6: Inventario. Desglose
Tema 7: Tipos De Sociedades
Tema 8: Amortizaciones
Tema 9: Impuestos (I.V.A.)
Tema 10: Subcuentas. Cómo Crearlas
Tema 11: Cuentas Anuales. Balance
Tema 12: Cuentas Anuales. Ecpn Y Efe

MODULO IV. CONTAPLUS PROFESIONAL

Tema 1: Introducción A Contaplus
Tema 2: Subcuentas
Tema 3: Entrada De Apuntes Contables
Tema 4: Consultas De Subcuentas
Tema 5: Listados De Diario
Tema 6: Balance De Sumas Y Saldos
Tema 7: Balance Y Cierre

NÓMINAS 2012: NIVEL PROFESIONAL

MÓDULO I: CONCEPTOS BÁSICOS

Tema 1: Conceptos Básicos
Tema 2: El Salario
Tema 3: Procedimiento Para El Cálculo De La Retención
Tema 4: Cálculo De Una Nómina
Tema 5: Cálculo De Nómina: Accidentes
Tema 6: Cálculo De Nómina: Enfermedad
Tema 7: Modelo Tc2: Relación De Trabajadores
Tema 8: Modelo Tc1: Liquidación

MÓDULO II: NOMINAPLUS PROFESIONAL

Tema 1: Introducción A Nominaplus
Tema 2: Empresas Y Usuarios
Tema 3: Convenios Y Contratos
Tema 4: La Empresa Y El Trabajador
Tema 5: Nóminas
Tema 6: Seguros Sociales

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