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Distancia y/u Online

Curso de Formador de Formadores

Modalidad Distancia y/u Online

410 horas lectivas

Gestión administrativa de prácticas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

Certificado AENOR

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660.00 €

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Información

El formador de formadores es aquel profesional encargado de instruir a otros docentes, impartiendo cursos dirigidos a profesionales con ganas de aprender y crecer laboral y profesionalmente.

Estos profesionales son de vital importancia, ya que muchos docentes, con el paso de los años, dejan de actualizarse y siguen empleando métodos tradicionales, los cuales ya no se adaptan a las nuevas necesidades tanto del alumnado, como de la sociedad actual.

Por ello, te ofrecemos nuestro curso de Formador de Formadores con modalidad online y a distancia, con el que el alumnado adquirirá las destrezas necesarias para llevar a cabo, de manera profesional, acciones formativas dirigidas a otros docentes que lo necesiten.

El curso de Formador de Formadores con modalidad online y a distancia cuenta con una formación diseñada para que el alumnado aprenda contenidos sobre el enmarque de la formación profesional; la temporalización de los contenidos; las características y funciones de una programación didáctica; el diseño y elaboración de contenidos tanto impresos como multimedia; el proceso de enseñanza aprendizaje; la gestión para la planificación; los elementos del diseño de la formación; las dinámicas de grupo aplicadas al ámbito educativo; el perfil del orientador laboral; la búsqueda de empleo; entre otros contenidos.

El curso de Formador de Formadores con modalidad online y a distancia tiene una metodología tanto teórica como práctica. Por un lado, en la metodología teórica el alumnado tendrá que estudiar una serie de contenidos didácticos, estructurados en temas, los cuales son de vital importancia para conseguir una buena base teórica sobre el tema. Por otro lado, en la metodología práctica, el alumnado tendrá que realizar las actividades, evaluación final y una serie de supuestos prácticos, los cuales pretenden acercar los contenidos teóricos a la realidad práctica lo máximo posible. Cabe destacar que, para que el alumnado finalice por completo la formación, tendrá que realizar todas las actividades, evaluación final y supuestos prácticos planteados a lo largo de toda la formación.

El curso de Formador de Formadores cuenta con online y a distancia. Algunas de sus ventajas son:

  • Fomento de la autonomía y la responsabilidad, ya que tú mismo gestionas la formación.
  • Posibilidad de compaginar la formación con el trabajo o cualquier otra formación.
  • Acceso a la formación las 24 horas del día, gracias a nuestra plataforma virtual y a nuestros manuales teóricos.
  • Ahorro de tiempo y dinero, ya que no es necesario que te desplaces a ningún centro para realizar la formación.
  • Eres el principal protagonista del proceso de enseñanza y aprendizaje, adaptando la formación a tu propio ritmo y necesidades.
  • Flexibilidad de horarios y de lugares, ya que puedes realizar la formación a cualquier hora y desde cualquier lugar.

No te preocupes si te surge alguna duda durante la realización del curso de Formador de Formadores con modalidad online y a distancia, ya que este pone a tu disposición un tutor/a especializado en el tema, el cual estará dispuesto a resolver todas las dudas y problemas que te puedan surgir durante la realización de la formación. Del mismo modo, el tutor/a realizará un seguimiento continuo para ver cómo vas evolucionando y si todo va bien.

Finalmente, cabe destacar que el curso de Formador de Formadores con modalidad online y a distancia, cuenta con una formación dirigida a todas aquellas personas que estén interesadas en el ámbito de la formación online y el e-learning, sin tener que contar con conocimientos previos, ya que nuestros contenidos parten desde los más básicos, incrementando el nivel de manera progresiva. Del mismo modo, también va dirigido a todas aquellas personas que ya cuenten con una formación previa en el tema y, simplemente, deseen ampliar sus conocimientos.

No esperes más y ¡matricúlate ya en nuestro curso de Formador de Formadores con modalidad online y a distancia! No dudes en contactar con nosotros si te surge alguna duda más.

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

2 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 2 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

  • Adquirir habilidades y competencias para la teleformación-formador online.
  • Conocer las innovaciones y las últimas actualizaciones docentes.
  • Diseñar y elaborar contenidos didácticos impresos y multimedia.
  • Realizar una correcta planificación formativa.
  • Desarrollar una tutorización, evaluación y seguimiento del alumnado.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Formador de Formadores consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Formador de Formadores.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Formador de Formadores, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Formador de Formadores, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 410 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  1. Enmarque de la formación profesional: Definición y característica
    1. El Sistema Nacional de Calificaciones: Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y Catálogo Modular.
    2. Programación y Proyectos Formativos.
    3. Programas de la formación profesional reglada.
    4. La formación profesional para el empleo.
  1. La programación didáctica. Elaboración de contenidos.
    1. Conceptualización, características y funciones de una programación didáctica.
    2. Pasos a seguir en una programación didáctica.
    3. Temporalización de contenidos.
  1. Diseño y elaboración de contenidos impresos y multimedia
    1. Diseño de contenidos impresos.
    2. Presentación de contenidos multimedia.
    3. Herramientas multimedia.
  1. El proceso de enseñanza-aprendizaje
    1. El proceso de enseñanza aprendizaje.
    2. La actualización del profesional encargado de la enseñanza.
    3. La comunicación y su importancia en el proceso de enseñanza – aprendizaje.
    4. Atención, memoria y concentración.
  1. La planificación formativa
    1. La planificación de la formación.
    2. Elementos del diseño de la formación.
    3. Funciones de los Recursos Didácticos.
    4. Gestión para la planificación.
  1. El aprendizaje según su modalidad de impartición
    1. Normas generales de aplicación.
    2. Dinámicas de grupo aplicadas al ámbito educativo.
    3. La dirección del grupo.
    4. Principales técnicas y herramientas dinámicas grupales.
  1. La tutorización de las acciones formativas
    1. La planificación de la formación.
    2. La figura del tutor.
    3. Características del alumnado.
    4. Desarrollo del desempeño tutorial.
    5. Temporalización de la acción tutorial.
  1. Evaluación de la formación
    1. Concepto, planificación y evaluación de la formación.
    2. Diferentes tipos de evaluación: características.
    3. Competencias de evaluación.
    4. Diseño de pruebas de evaluación.
  1. Innovación y actualización docente
    1. Calidad formativa.
    2. Planes de mejora y perfeccionamiento.
    3. Centros integradores de formación profesional y programas Europeos.
  1. Figura del técnico en orientación laboral
    1. Introducción.
    2. Perfil del orientador laboral.
    3. Marco de actuación.
    4. Niveles de intervención.
    5. El orientador laboral: nuevas competencias para un perfil en constante evolución.
    6. ¿Qué papel pueden desempeñar los profesionales de la orientación para mejorar la situación económica?
    7. Ventajas de la orientación profesional.
    8. Itinerarios formativos.
    9. Opciones profesionales.
    10. Búsqueda de empleo.

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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