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Distancia y/u Online

Curso de Organización, Gestión y Planificación de Eventos

Modalidad Distancia y/u Online

450 horas lectivas

Gestión administrativa de prácticas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

Certificado AENOR

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Información

Desde ya hace varios años la organización de eventos ha empezado a tener más crédito y la demanda laboral en este sector se ha incrementado considerablemente en España.

Si estas pensado en dedicarte a la organización de eventos, desde El Instituto Europeo de Formación y Cualificación te ofrecemos el Curso de Organización de Eventos, que te permitirá introducirte y profundizar tus conocimientos y aspirar a un puesto laboral dentro de este sector.

Gracias a este curso el alumno conocerá todo a cerca de la preparación y planificación de un evento, haciendo especial hincapié en los aspectos que debe tener en cuenta un planificado de eventos como: Los objetivos del cliente, los patrocinios, los elementos comunicativos, el ajuste del presupuesto, la eficiencia en la planificación, entre otros.

Además, con este curso el alumno aprenderá qué estrategia aplicar para organizar un evento dependiendo del sector y la tipología del mismo, ya sean eventos culturales, congresos, eventos deportivos, turísticos, reuniones, organizaciones de boda etc.

Un organizador de eventos tendrá una gran responsabilidad, es por esto que la persona encargada debe ser organizada y meticulosa para atender todas las situaciones y detalles del evento. Este Curso de Organización de Eventos dotará al alumno de una visión global y una formación interdisciplinar que le capacitan, para desarrollar su labor profesional de manera independiente en prácticamente todos los sectores de la industria y potenciará su capacidad de organización, seguimiento y evaluación del evento.

Con el Curso de Organización de Eventos, el alumno estará preparado para llevar a cabo todo el proceso de planificación y gestión de un evento, desde el diseño, el presupuesto, los servicios que deben conseguirse, la invitación y confirmación de los asistentes hasta la elección del lugar y la evaluación posterior.

Una vez terminado este curso es muy buena idea completarlo con otros estudios más concretos según el sector en el que quiera trabajar. Teniendo en cuenta que en el mundo de la organización de eventos, la especialización está muy valorada. Estos son algunos de los cursos que completaran tu formación en organización de eventos:

Los alumnos que elijan formarse en Organización de eventos podrán aspirar a una extensa rama de puestos laborales dentro de este campo, desde aquellas personas que quieren planificar su propio evento hasta convertirse en profesionales del sector o iniciar su propio negocio de planificación de eventos.

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

3 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 3 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

  • Organizar los Recursos Humanos específicos
  • Conocer y distinguir los diversos tipos de reuniones que se producen en el ámbito empresarial
  • Conocer las normas básicas para vestir de etiqueta en aquellos eventos que así lo requieran
  • Proporcionar una visión completa y general de todos los aspectos organizativos involucrados
  • Iniciar al alumno en el campo del protocolo y la organización de eventos
  • Planificar y organizar todo tipo de eventos
  • Gestionar los servicios auxiliares necesarios

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Organización, Gestión y Planificación de Eventos consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Organización, Gestión y Planificación de Eventos.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Organización, Gestión y Planificación de Eventos, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Organización, Gestión y Planificación de Eventos, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 450 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

MÓDULO I. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

1. EL EVENTO COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN. TIPOLOGÍAS Y NUEVAS TENDENCIAS

1.1. Introducción

1.2. El evento como herramienta de comunicación de marketing

1.2.1. Status de los conceptos de eventos y organización de eventos

1.2.2. Relación entre los conceptos organización de eventos y patrocinio

1.2.3. Los eventos de Comunicación de Marketing (EMC)

1.3. Clasificación y tipología de los eventos

1.3.1. Clasificación de los eventos

1.3.2. Tipología de los ECM

 

2. EL PROTOCOLO EN LA GESTIÓN DE ACTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS

2.1. Introducción

2.2. Definición

2.3. Tipos de protocolos

2.4. Ámbitos de aplicación

2.5. Esferas de aplicación del protocolo y carácter de los actos

2.5.1. Esfera pública

2.5.2. Esfera privada

2.6. El protocolo, instrumento generador de un proceso de comunicación

2.6.1. Clasificación de actos instituciones y presidencias

2.6.2. Real Decreto 2099/83 Ordenamiento General de precedencias en el Estado

2.6.3. Reglas generales sobre precedencias en el Estado

2.6.4. Ordenación protocolaria de las presidencias

2.6.5. La cesión de la presidencia

2.6.6. La etiqueta

2.6.7. Ubicación correcta de los símbolos

2.7. Actos propios de la empresa

2.7.1. Asamblea, Junta General, Consejo de Administración

2.7.2. Reuniones de trabajo internas y externas

2.7.3. Inauguraciones

2.7.4. Presentaciones

2.8. La organización del acto

2.8.1. Las partes del acto protocolario

2.8.2. Los actos y su preparación

2.8.3. Fases de un acto

 

3. LA PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL EVENTO

3.1. Planificación de eventos

3.1.1. Agentes que intervienen

3.1.2. Pautas a seguir en la organización del evento

3.1.3. Las fases de la organización

3.1.4. Recomendaciones para la planificación, organización y celebración de un evento

3.1.5. Errores en la planificación, organización y celebración de un evento

3.2. La logística en la organización de eventos

3.3. Gestión de clientes: las reuniones

3.3.1. Tipos de reuniones

3.3.2. Preparación de reuniones

3.3.3. Terminología usada en función del acontecimiento

3.3.4. Características de un buen coordinador de reuniones

3.4. El presupuesto

3.4.1. Condiciones técnicas y económicas requeridas al servicio contratado

3.5. Evaluación y control

3.5.1. Métodos de evaluación

 

4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

4.1. La comunicación

4.1.1. Elementos de la comunicación. Proceso comunicativo

4.1.2. Teorías de la comunicación según el contexto

4.1.3. Obstáculos en la comunicación

4.1.4. Tipos de comunicación

4.2. La comunicación en el protocolo empresarial

4.2.1. Plan de comunicación integral

4.3. Habilidades y competencias comunicativas

4.3.1. Habilidades sociales

4.3.2. Habilidades conversacionales

 

5. MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PUBLICIDAD E IDENTIDAD CORPORATIVA

5.1. Introducción

5.2. Los medios de comunicación

5.2.1. Características

5.2.2. Propósito y funciones

5.2.3. Tipos de medios de comunicación de masas

5.2.4. Valoración crítica

5.3. La publicidad

5.3.1. Elementos de la publicidad

5.3.2. Fases de la campaña publicitaria

5.3.3. Las agencias de publicidad

5.4. Imagen corporativa e identidad corporativa

5.4.1. Diferencia entre imagen corporativa e identidad corporativa

5.4.2. La imagen corporativa: objetividad y subjetividad

5.4.3. Conceptos corporativos

5.4.4. La imagen corporativa y la sociedad

5.4.5. La identidad visual corporativa

5.4.6. ¿Cómo se crea una imagen corporativa?

5.4.7. La imagen corporativa

5.4.8. Logotipo

5.4.9. Papelería corporativa

5.4.10. Folletos  y catálogos

5.4.11. Páginas web

5.4.12. Uniformes corporativos

 

6. EL PATROCINIO DE EVENTOS

6.1. Introducción

6.2. El patrocinio

6.2.1. Terminología

6.2.2. Concepto moderno de patrocinio

6.2.3. Objetivos del patrocinio empresarial

6.2.4. El patrocinio como instrumento de comunicación

6.2.5. Agentes y públicos del patrocinio empresarial

6.2.6. Ámbitos de patrocinio

6.2.7. Patrocinio y medios de comunicación

6.3. Tratamiento fiscal de las diferentes fórmulas de apoyo y patrocinio privado

6.3.1. Donación pura y simple

6.3.2. Convenio de colaboración en actividades de interés general

6.3.3. Contrato de patrocinio publicitario

6.4. Preparación de la propuesta de patrocinio

6.4.1. Motivaciones

6.4.2. Formato del patrocinio y propuesta económica

6.4.3. Contrapartidas para el patrocinador

6.5. Temas patrocinados

6.5.1. Patrocinio de temas culturales

6.5.2. Patrocinio de temas de solidaridad

6.5.3. Patrocinio deportivo

6.5.4. Patrocinio y televisión

6.5.5. Patrocinio e internet

6.6. El contrato de patrocinio

6.6.1. Distinción entre el patrocinio y otras figuras afines

6.6.2. Los sujetos del contrato de patrocinio

6.6.3. Obligaciones del patrocinador

6.6.4. Cláusulas típicas en el contrato de patrocinio

 

7. LA SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

7.1. Introducción

7.2. Objetivo: Diseñar un plan de seguridad integral

7.3. El Plan de seguridad integral

7.4. El análisis de los riesgos

7.5. Clases de riesgos

7.6. Los subsistemas de seguridad

7.6.1. Los medios humanos

7.6.2. Otros subsistemas

7.6.3. Las medidas operativas y organizativas

7.7. Otros documentos necesarios

7.7.1. El plan de autoprotección

7.7.2. El plan de emergencias

7.7.3. El plan de evacuación

7.7.4. El plan de prevención de riesgos laborales

7.7.5. El plan de contingencias

7.8. Normas y consejos de seguridad en la organización de eventos

 

MÓDULO II. ÁMBITOS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EVENTOS

1. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CULTURALES

         1.1. Definición de cultura

1.1.1 Industria cultural

1.1.2. Herencia cultural

1.2. Definición de patrimonio

1.2.1. Patrimonio cultural

1.2.2. Patrimonio cultural tangible

1.2.3. Patrimonio cultural intangible

1.3. ¿Qué es un evento cultural?

1.3.1. Planificación y organización de eventos culturales

 

2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE CONGRESOS

2.1. Introducción

2.2. Antes del congreso

2.2.1. Selección del equipo de trabajo

2.2.2. Fechas, presídium y calendarización

2.2.3. Distribución del presupuesto

2.2.4. Selección de la temática y diseño de imagen

2.2.5. Búsqueda de patrocinadores

2.2.6. Cartas a ponentes

2.2.7. Difusión y facilidades de pago

2.2.8. Organiación de logística y traducciones

2.2.9. Viáticos de ponentes

2.2.10. Paquetes de congresistas

2.2.11. Organización de brindis, fiestas y eventos recreativos

2.2.12. Dudas y contascto continuo con los ponentes

2.2.13. Organización y logística de documentación

2.2.14. Impresiones finales y preparación de registro

2.2.15. Aplicación de logística, montaje, recordatorios y otros detalles

2.2.16. Llegada de ponentes

2.3. Inauguración del congreso

2.4. Clausura 

2.5. El Comité Organizador

2.6. El Comité de Honor

2.7. Post-Congreso

2.7.1. Retirada de equipos

2.7.2. Transcripción  de ponencias

2.7.3. Conclusiones

2.7.4. Liquidación y pago de facturas

2.7.5. Dossier final del gabinete de prensa

2.7.6. Control de calidad

 

3. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DEPORTIVOS

3.1. Introducción

3.2. ¿Qué entendemos por evento deportivo?

3.2.1. Tipos de eventos deportivos

3.3. El proyecto deportivo 

3.3.1. Apartados fundamentales del proyecto

3.4. La organización deportiva

3.4.1. Áreas en la organización de un evento deportivo

3.4.2. Sujetos de la organización deportiva: elaboración de organigramas

3.5. Planificación de eventos deportivos

3.5.1. Factores que condicionan la realización y el diseño de eventos deportivos

3.5.2. Fases

3.5.3. Presupuesto

3.6. Protocolo deportivo

3.6.1. Precedencia protocolaria

3.6.2. Entrega de premios y homenajes

 

4. DEL SHOW AL BUSINESS: EL TURISMO DE REUNIONES

4.1. Del show al bussiness

4.2. Turismo de reuniones

4.2.1. Definición del turismo de reuniones

4.2.2. La industria de reuniones

4.2.3. Turismo de reuniones: oferta y demanda

4.2.4. Planificación y organización de reuniones

4.2.5. Evolución del turismo de reuiniones en España

 

5. WEDDING PLANNER Y LA EMPRESA DE ORGANIZACIÓN DE BODAS

5.1. Introducción

5.2. Características de la organización de bodas

5.3. Perfil profesional de un/a wedding planner

5.4. Plan de negocio: empresa de organización de bodas

5.5. Protocolo y organización de una boda paso a paso

5.5.1. Matirmonio civil y religioso

5.5.2. Etapas de la organización de la boda

5.5.3. Elementos de la boda

5.5.4. Protocolo

Gabriel

24/05/2019

Excelente formación

El temario viene muy bien explicado, además es muy completo y está actualizado. La tutora siempre fue muy amable y simpática conmigo.

Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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