Modalidad Distancia y/u Online
300 horas lectivas
Gestión administrativa de prácticas
Tutorización personalizada
Empresa de colocación
QUIERO MAS INFORMACIÓN close
El curso de dirección de instalaciones deportivas persigue el objetivo de capacitar profesionalmente a los alumnos dentro del sector de la gestión, dirección y control de espacios orientados a la celebración de eventos deportivos de todo tipo. Este curso persigue que los alumnos se especialicen en un sector que si bien no es muy conocido, requiere de profesionales altamente preparados para desempeñar las funciones de: gestión de instalaciones deportivas, dirección de eventos deportivos, management deportivo de alto nivel.
El los distintos temas que componen el temario del curso de dirección de instalaciones deportivas estudiarán en primer lugar la actualidad de la práctica deportiva de alto nivel en el país, conociendo la importancia para la sociedad y la relevancia a nivel político, administrativo, social y empresarial que tiene.
Seguidamente los alumnos conocerán la terminología propia del ámbito de la gestión de instalaciones deportivas, conociendo los tipos de instalaciones, los sistemas de interpretación del censo nacional, la utilización de energías renovables y los tipos de espacios deportivos comunes.
A continuación los alumnos estudiarán la Ley Estatal del Deporte como marco regulador que determina los principios generales que delimitan los orgamismos y asociaciones deportivas, los comités olímpicos, los métodos de control ylas disposiciones establecidas.
Los últimos temas del curso de dirección de instalaciones deportivas se centran ya directamente en los protocolos, técnicas y acciones directas de gestión de instalaciones deportivas. Para ello se estudiará la planificación estratégica deportiva en función de la oferta y la demanda, el diseño de las instalaciones deportivas y los métodos de gestión deportiva a nivel municipal, mediante la elaboración de proyectos concretos.
En definitiva este curso de dirección y gestión de instalaciones deportivas persigue la formación de excelencia en un ámbito que requiere profesionales altamente cualificados y con una base formativa de calidad. Mediante el estudio de este curso los alumnos estarán capacitados para llevar a cabo la gestión de estas instalaciones.
Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro
Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma
Esta acción formativa incluye un manual teórico para estudiar cómodamente desde casa
Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales
Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos
Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras
- Conocer la legislación y el marco que regula la gestión y la dirección de instalaciones deportivas
- Estudiar la ley estatal del deporte y sus distintos ámbitos de aplicación
- Aprender a eralizar la planificación estratégica orientada al entorno deportivo, instalaciones y eventos
La metodología de aprendizaje para el Curso Especialista en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso Especialista en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas.
Para proceder a la evaluación del Curso Especialista en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso Especialista en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 300 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
1. EL DEPORTE EN LA ACTUALIDAD
1.1. INTRODUCCIÓN
1.2. HISTORIA DEL DEPORTE
1.3. CARTA VERDE DEL DEPORTE
1.4. EL DEPORTE COMO ESPEJO DE LA SOCIEDAD
1.5. BENEFICIOS DEL DEPORTE
1.6. RIESGOS DE UNA ACTIVIDAD FÍSICA INTENSA Y EXCESIVA
2. LA INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
2.1. INTRODUCCIÓN
2.2. DIRECCION Y SUBDIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
2.3. DEPARTAMENTOS DE LA INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
2.4. SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS
2.5. SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
3. LA INSTALACIÓN DEPORTIVA EN BASE AL CENSO NACIONAL
3.1. INTRODUCCIÓN
3.2. LA PRÁCTICA DEPORTIVA
3.3. METODOLOGÍA Y TERMINOLOGÍA UTILIZADA
3.4. OTROS ESPACIOS EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS
3.5. EFICIENCIA ENERGÉTICA Y ENERGÍAS RENOVABLES EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS
4. TIPOLOGÍA DE ESPACIOS DEPORTIVOS
4.1. INTRODUCCIÓN
4.2. TIPOLOGÍA DE ESPACIOS DEPORTIVOS CONVENCIONALES
4.3. TIPOLOGÍA DE ESPACIOS DEPORTIVOS SINGULARES
4.4. TIPOLOGÍA DE ÁREAS DE ACTIVIDAD DEPORTIVA
5. LA PLANIFICACIÓN DEPORTIVA
5.1. INTRODUCCIÓN
5.2. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y FASES
5.3. PLANIFICACIÓN DEPORTIVA
5.4. PROCESO DE PLANIFICACIÓN Y TIPOS DE PLANIFICACIONES
5.5. LA GESTIÓN DEPORTIVA
5.6. PUNTO DE ENCUENTRO ENTRE OFERTA Y DEMANDA
5.7. EL PROYECTO DEPORTIVO Y LA DIRECCIÓN DE LA MISMA
6. PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA
6.1. INTRODUCCIÓN
6.2. LA PLANIFICACIÓN DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA: FASES Y PRINCIPIOS GENERALES
6.3. CRITERIOS BÁSICOS DE DISEÑO
6.4. EL PROCESO DE DISEÑO DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA Y LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DE LOS ESPACIOS
6.5. ASPECTOS BÁSICOS EN LA CONSTRUCCIÓN Y GESTIÓN DE LA INSTALACIÓN DEPORTIVA
7. PLANIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DEPORTIVA MUNICIPAL
7.1. INTRODUCCIÓN
7.2. EL CAUCE HACIA LOS PROYECTOS DEPORTIVOS
7.3. PERSPECTIVAS DE PLANIFICACIÓN
7.4. PLANIFICACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
7.5. PLAN DE DEPORTE MUNICIPAL
7.6. PROGRAMA Y PROYECTO DEPORTIVO
8. PLANIFICACIÓN TERRITORIAL
8.1. INTRODUCCIÓN
8.2. MARCO JURÍDICO Y PLANIFICACIÓN URBANÍSTICA. UNA APROXIMACIÓN
8.3. EL PLAN GENERAL MUNICIPAL DE ORDENACIÓN URBANA. CONSIDERACIONES GENERALES
8.4. DOCUMENTOS QUE NORMALIZAN LA ORDENACIÓN DE LAS INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS
8.5. MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS
9. DECRETO DE PISCINAS
9.1. INTRODUCCIÓN
9.2. DEPARTAMENTO DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL
9.3. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DECRETO DE PISCINAS VIGENTE EN LA ACTUALIDAD
9.4. DISPOSICIÓNES
ANEXOS
1. LEY ESTATAL DEL DEPORTE
2. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS
3. GUÍA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS
4. EJEMPLO DE PLANIFICACIÓN DEPORTIVA PARA UNA ENTIDAD LOCAL
Aitor
09/04/2019
★ ★ ★ ★ ★
Excelente
Hace poco que termine el curso y la verdad es que me ha gustado mucho, lo recomiendo. Es muy fácil de comprender el temario y la empresa te ayuda con lo que necesites.
Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.