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Distancia y/u Online

Curso de Especialista de Empleo

Modalidad Distancia y/u Online

250 horas lectivas

Gestión de prácticas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

Certificado AENOR

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-30 %
Fináncialo sin interes
Plazos

580.00 €

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Información

Este curso de especialista de empleo busca especializar a los alumnos en un puesto que requiere de profesionales altamente cualificados. Los alumnos que estudien este curso de especialista de empleo podrán desempeñar las funciones propias del puesto, conociendo en profundidad la realidad del mercado laboral, las técnicas de planificación de búsqueda de empleo y las medidas de inserción laboral más actuales.

El alumno comprenderá cual es el perfil competencial del especialista de empleo, estudiando el proceso de orientación laboral y conociendo las distinciones entre la orientación vocacional, profesional y laboral. Además los alumnos conocerán en profundidad los servicios públicos de empleo y cual es la política comunitaria, social y de empleo.

Los alumnos de este curso de especialista de empleo además adquirirán conocimientos funcionales sobre la gestión de programas de emplo, conociendo las fases y los procesos necesarios para llevar a cabo una búsqueda eficiente. Además se formarán sobre los tipos de contratos de trabajo, los derechos, las obligaciones y estudiarán los distintos modelos existentes.

En definitiva este curso capacita al alumno en todas las funciones, responsabilidades, aptitudes y conocimientos imprescindibles para un especialista de emplo dispuesto a realizar un trabajo profesional con amplios conocimientos sobre la materia.

 

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

2 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 2 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

  • Conocer el perfil profesional del especialista de empleo y sus características principales
  • Estudiar los requerimientos actuales del mercado laboral
  • Comprender las políticas sociales y de inserción a nivel estatal y comunitario

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Especialista de Empleo consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Especialista de Empleo.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Especialista de Empleo, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Especialista de Empleo, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 250 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  • 1. PERFIL PROFESIONAL: TÉCNICO DE EMPLEO
    • 1.1. Introducción
    • 1.2. Descripción de la ocupación
    • 1.3. Perfil competencial
    • 1.4. Definición de la formación requerida
    • 1.5. Ámbitos de trabajo
    • 1.6. Experiencia requerida
    • 1.7. Ocupaciones afines
    • 1.8. El técnico de empleo y el desarrollo local
  • 2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
    • 2.1. Definición, evolución y principios
    • 2.2. La orientación vocacional, profesional y laboral
    • 2.3. Características de la Orientación Laboral
    • 2.4. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
    • 2.5. Orientación Laboral y empleabilidad
    • 2.6. Programas de orientación e inserción laboral
  • 3. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA
    • 3.1. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
    • 3.2. Normativa de referencia
    • 3.3. La Ley 56/2003, de empleo
    • 3.4. Políticas activas de empleo
  • 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
    • 4.1. Introducción
    • 4.2. Política social y de empleo de en la UE
    • 4.3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
    • 4.4. Fondos para la financiación de las políticas de empleo
    • 4.5. Políticas activas y pasivas de empleo en la UE
  • 5. EL MERCADO DE TRABAJO
    • 5.1. Definición
    • 5.2. El mercado de trabajo en España
    • 5.3. Observatorio de las ocupaciones
    • 5.4. Nuevos Yacimientos de empleo
  • 6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
    • 6.1. Definición
    • 6.2. Los Servicios públicos de empleo
    • 6.3. Agencias de colocación
    • 6.4. Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
    • 6.5. Demanda y gestión de la demanda
    • 6.6. Oferta y gestión de la oferta
    • 6.7. Red EURES
  • 7. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO
    • 7.1. Introducción
    • 7.2. Programa PREPARA
    • 7.3. Renta Activa de Inserción (RAI)
    • 7.4. Programa de Activación para el Empleo (PAE)
    • 7.5. Estrategia de emprendimiento y empleo joven
    • ANEXOS
  • 8. EL CONTRATO DE TRABAJO
    • 8.1. Concepto y características del contrato de trabajo
    • 8.2. Aspectos básicos del contrato de trabajo
    • 8.3. Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
    • 8.4. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos
    • ANEXOS
    • 1. Modelo contrato indefinido
    • 2. Modelo contrato temporal
    • 3. Modelo contrato para la formación y el aprendizaje
    • 4. Modelo contrato en prácticas

Lorena

21/05/2019

Excelente

Una formación estupenda, con contenidos muy visuales y una tutora muy amable, que me ayudó con todas mis dudas.

Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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